Vie militaire et coparentalité

Titre
Vie militaire et coparentalité: défis et stratégies favorisant la résilience/ Military life and coparenting : challenges and strategies enhancing resilience

Description
Cette recherche vise à comprendre les défis spécifiques que vivent les familles militaires, de même que les stratégies qui leurs permettent de maintenir une bonne coparentalité.

Objectifs
1. Examiner les répercussions de la vie militaire sur les différentes dimensions de la relation coparentale, c.-à-d., la manière dont les parents collaborent dans leur rôle parental pour répondre aux besoins physiques, émotionnels, de protection et de développement de l’enfant;
2. Comparer les perceptions des pères et mères militaires et des mères et pères civils quant aux défis que pose la vie militaire pour leur relation coparentale pour identifier les convergences et divergences;
3. Identifier les enjeux coparentaux vécus par les couples avant, pendant et après un déploiement, leurs précurseurs et leurs conséquences;
4. Identifier des stratégies qui rehaussent ou des facteurs qui nuisent à la qualité de la relation coparentale, cernant ce qui contribue à la résilience de la famille militaire
5. Identifier des pistes d’action pour les coparents et les intervenants.

On estime que près de 40% des militaires canadiens ont des enfants, dont 70 % âgés de moins de 12 ans. Les spécificités du contexte de vie militaire (déploiement, mobilité, imprévisibilité) sur la vie familiale peuvent présenter plusieurs obstacles à une coparentalité efficace, en raison des séparations et des réunifications, que ce soit sur la division du travail, la gestion de la famille, l’entente sur les soins à apporter aux enfants, ou encore les attitudes de renforcement ou de dénigrement du parent absent.

La présente recherche innove non seulement dans son objet de recherche, mais aussi dans la prise en compte du point de vue des pères et mères militaires (rarement étudiés), dans la comparaison des perspectives qu’ont les parents militaires et les conjointes et conjoints civils de leur relation coparentale, de même que la compréhension qu’ont des intervenants qui côtoient les familles militaires de leur expérience. Ce projet aura des retombées pour les familles militaires, les intervenants œuvrant auprès de celles-ci ainsi que le MDN, aidant à leur compréhension des défis coparentaux et des stratégies favorisant la résilience.

Résultats
Ce projet comportait deux phases. Lors de la phase 1, 48 pères militaires, 41 mères militaires et 70 mères civiles et conjointes de militaires ont rempli des questionnaires en ligne portant sur la coparentalité et sur divers aspects de leur situation familiale. Lors de la phase 2, 15 pères et 15 mères issus de familles dirigées par un père militaire et une mère civile ont réalisé une entrevue par visioconférence sur leur expérience coparentale. Les parents rapportent globalement une bonne à très bonne qualité de relation coparentale, sans égard au genre du répondant ni à son statut de militaire. L’analyse des réponses aux questionnaires suggère que la qualité de leur relation coparentale est davantage associée à leur propre santé physique, la santé mentale de leur partenaire, leurs niveaux de stress parental et de satisfaction conjugale qu’au nombre ou à la récence d’absences prolongées ou de relocalisations du parent militaire. Néanmoins, l’analyse des entrevues révèle que les absences prolongées liées aux fonctions du père militaire occasionnent un certain nombre de défis pour la coparentalité et complexifient d’autres défis parentaux. De plus, les parents rapportent que d’autres aspects de la vie militaire constituent des enjeux directs (p. ex., relocalisations, carrière du militaire, culture et valeurs militaires) ou indirects (p. ex., santé du parent miliaire, emploi de la mère civile) dans l’exercice de leurs rôles parentaux et le maintien de leur relation coparentale. Pères et mères rapportent avoir déployé une diversité de stratégies coparentales ou solo-parentales en réponse aux défis rencontrés. Même si certaines stratégies mènent à l’adoption d’un fonctionnement solo-parental dans lequel les mères civiles assument les rôles parentaux, plusieurs stratégies favorisent le maintien de la collaboration coparentale par la valorisation et la promotion de l’engagement paternel, de l’accord et la prise de décision commune, la recherche de soutien et l’adaptation de la dynamique coparentale. Les résultats soulignent des stratégies à mettre de l’avant dans l’éducation, le soutien et l’intervention auprès des familles militaires, pour soutenir la résilience de ces familles et la qualité de la coparentalité.

Publications
Articles
-Mercier, G., Pierce, T., Mercier J., Bernard-Giroux, C., deMontigny, F., Dubeau, D., Gervais, C. & Da Costa, D. (2024). Challenges to coparenting posed by military life and strategies used by fathers and mothers to overcome them. Journal of Military, Veteran and Family Health, 10 (5), 127-141. https://doi.org/10.3138/jmvfh-2023-0058
Communications
-Pierce, T., Mercier, G., Mercier, J., de Montigny, F., Dubeau, D., Gervais, C., & Da Costa, D. (17-18 oct. 2022). Coparenting in military families: An ecological and family systems analysis. Canadian Institute for Military and Veteran Health Research (CIMVHR) Forum, Halifax, NÉ, Canada
-Mercier, G., Pierce, T., Mercier, J., de Montigny, F., Dubeau, D., Gervais, C., & Da Costa, D. (17-18 oct. 2022). Coparenting in military families: Challenges to coparenting posed by military life and strategies used by fathers and mothers to overcome them. CIMVHR Forum, Halifax, NÉ, Canada.
-Mercier, J., Pierce, T., Bernard-Giroux, C., Mercier, G., de Montigny, F., Dubeau, D., Gervais, C., & Da Costa, D. (17-18 oct. 2022). Coparenting across periods of prolonged absence of a military parent. CIMVHR Forum, Halifax, NÉ, Canada.

Webinaire
Pierce, T. & Bouchard, M. (19 mars 2024). L’engagement paternel et la coparentalité dans les familles militaires. Webinaire du Pôle d’expertise et de recherche en santé et bien-être des hommes, Québec, QC (virtuel). Accessible à : https://youtu.be/32qbEHw1YFc 

Les chercheurs principaux
Tamarha Pierce, professeure titulaire en science sociales à l’École de psychologie, Université Laval
Deborah Da Costa, professeure agrégée à la Faculté de médecine de l’Université McGil
Francine de Montigny, professeure titulaire en sciences infirmières à l’Université du Québec en Outaouais et directrice de l’équipe de recherche Paternité, Famille et Société
Diane Dubeau, professeure au département de psychologie et psychoéducation à l’Université du Québec en Outaouais
Christine Gervais, professeure en sciences infirmières à l’Université du Québec en Outaouais

Des questions
Tamarha Pierce, chercheuse principal: Tamarha.Pierce@psy.ulaval.ca

Financement

Ce projet est financé par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) et le ministère de la Défense nationale : Initiative de recherche du ministère de la Défense nationale.

Éthique
Ce projet est approuvé par les comités d’éthique et de la recherche de l’Université Laval (2019-137 Phase I A-5 R-2/28-05-2021 et 2019-137 Phase II A-3 / 05-11-2020) et du Conseil d’examen de la recherche en sciences sociales (CERSS) de la DGRAPM en accord avec DAOD 5062-0 et 5062-1 (1836/20F).